【Lai傳媒、記者爆料網/張哲維/台中報導】為迎接2026-2027新服務年度，國際獅子會300C-1區於5月30日至31日在馬武督盛大舉辦「新任內閣、總監助理、專區分區主席暨會長共識營」，由即將於7月正式上任的新任總監林澤輝帶領團隊齊聚一堂，以「活力希望、創新服務」為核心主軸，透過兩天一夜課程與交流，凝聚團隊向心力，全面啟動新年度服務能量。
活動由協調長施素卿與行政團隊精心規劃，不僅安排多場領導、組織與數位科技課程，更導入AI思維與高效管理概念，展現300C-1區面對新時代公益服務轉型的決心與前瞻視野。本次共識營開場別具巧思，特別以「打破框架」象徵儀式揭開序幕，全體團隊齊心戳破氣球，象徵未來將勇於突破既有框架，迎向創新與成長的新局面。現場氣氛熱烈，也展現新任總監團隊的凝聚力與行動力。
值得一提的是，林澤輝總監更親自率領行政團隊，於活動中主動為與會幹部與獅友服務，展現「僕人式領導」精神，以身作則傳遞「先服務、再領導」的理念，獲得現場熱烈掌聲與高度肯定。
此次課程內容橫跨領導管理、組織溝通、數位科技與公益使命等面向，並邀請多位重量級講師分享經驗。其中包括前總監、同時也是福倫獅子會創會長林殿上，以「說說獅子會的故事」為題，分享多年來投入公益服務的歷程與感動，讓與會成員深刻體會獅子會精神的核心價值。
此外，為因應數位浪潮與AI趨勢，林澤輝總監也特別安排「好好用AI進行高效培訓」等課程，協助新任幹部強化數位應用能力，提升組織效率與服務品質，期盼帶領300C-1區邁向更現代化、更具行動力的新世代公益團隊。
課程中也安排「建立高效團隊」、「召開有效會議」、「領導者風範與職責」、「設定目標與年度規劃」等實務主題，透過講師互動與團隊交流，讓新任幹部對未來年度方向與組織運作有更清晰的理解。
在結業典禮上，大會特別頒發多項獎項，感謝所有工作團隊與與會幹部的投入與參與，並準備象徵「石來運轉、鴻運當頭」的鴻運石作為紀念禮物，為新年度獻上祝福。
林澤輝總監表示，感謝所有獅友幹部熱情參與此次共識營，也相信在大家共同努力下，300C-1區未來將是一支充滿活力、溫暖與希望的服務團隊。他也引用一句話勉勵所有夥伴：「不要先學會領導，而是先學會服務。」
隨著共識營圓滿落幕，也象徵300C-1區正式啟動新年度布局，在AI科技、創新思維與公益服務並進下，持續擴大社會影響力，將愛與希望帶進更多需要幫助的角落。
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