【創新聞記者 陳雅琪／台北 報導】暑假即將到來，教育部青年發展署推動的「115年青年暑期社區職場體驗計畫」進入報名最後倒數階段。今年攜手全臺各地非營利組織，共提供700個多元職場體驗機會，涵蓋文化推廣、社區營造、教育服務、行政企劃及數位行銷等領域，讓青年在暑假期間透過實際參與社區工作累積職場經驗，同時獲得薪資收入與學習成長機會。
青年署表示，有意參與計畫的青年可至RICH職場體驗網投遞履歷，各職缺將持續開放媒合至6月18日止，但若職缺提前找到合適人選即會下架，呼籲有興趣的大專校院學生把握最後機會踴躍報名。
為鼓勵青年投入地方發展與社區服務，青年署每年透過計畫媒合青年至全臺非營利組織進行暑期職場體驗，不僅協助青年提早接觸職場，更透過實務參與培養問題解決能力、團隊合作能力及社會參與意識。
去年暑假期間，就讀國立高雄科技大學文化創意產業系的蘇玟慈，以及國立臺南大學行政管理學系的郭娳廷，透過計畫前往財團法人安平文教基金會參與職場體驗，分別投入美編設計及活動策劃工作，將課堂所學實際應用於地方文化推廣工作中。
▲青年透過社區職場體驗計畫參與文化推廣、活動策劃及地方創生等實務工作。（照片／記者 陳雅琪 翻攝）
兩人在體驗期間參與手冊設計、展覽空間陳設、導覽流程規劃及活動執行等工作，透過深入了解地方文化與社區需求，累積寶貴的實務經驗，也憑藉優異表現榮獲計畫全國成果競賽「優良」獎項肯定。
蘇玟慈分享，設計不只是完成作品，更重要的是解決問題與回應需求的過程。透過觀察社區特性與居民需求，讓設計內容更貼近地方脈動，也讓她對文化創意產業有更深刻理解。
郭娳廷則參與展覽開幕活動、導覽解說、司儀主持及影音剪輯等多項工作，她表示，文化推廣不只是知識傳遞，更重要的是建立人與地方之間的連結。從參觀民眾對地方故事展現的好奇與共鳴中，讓她感受到文化被理解與延續的重要價值。
值得一提的是，兩人在體驗過程中也主動提出創新構想，建議運用AR、VR等數位科技提升互動體驗，並規劃文創商品與文化課程等方案，希望吸引更多年輕世代參與地方文化活動，展現青年創意與地方永續發展結合的潛力。
青年署指出，今年「青年暑期社區職場體驗計畫」體驗期間自7月1日至8月14日，錄取青年可獲得薪資補助共新臺幣4萬4,250元，並由主辦單位提供平安保險保障及相關關懷輔導措施，讓青年能安心投入職場學習。
報名資格為35歲以下大專校院以上在學青年，履歷投遞次數不限，鼓勵青年多方嘗試不同職缺，提高錄取機會。青年署也提醒，由於部分熱門職缺競爭激烈，符合資格者應及早投遞履歷，以免錯失難得的暑期職場體驗機會。
如對計畫內容、報名資格或職缺資訊有疑問，可撥打青年署免付費服務專線0800-885-881洽詢相關資訊。
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