• 週一. 9 月 26th, 2022

台中永豐棧爆欠薪3個月 勞資協調今起分期給付

台中市擁有25年歷史、300多個房間的永豐棧酒店,近年受疫情影響營運欠佳,農曆年後傳出積欠員近3個月薪資,不但有許多中餐廚師出走,4名員工也已向勞工局申請勞資爭議調解,台中市府勞工局今(10日)表示,經過勞資協調,公司同意給付工資、加班費等事項,並自今日起分期給付。

永豐棧原本待遇不錯,3年前陸續取消年終獎金、員工旅遊等福利,受疫情衝擊,永豐棧酒店旗下生活會館去年歇業,土地由國雄建設以25億元收購,今年農曆年後發薪陷入不正常,員工難以養家,撐不住的人已陸續離職,原本全飯店有300人,走到只剩100多人,目前僅剩160多人。

針對積欠員工薪資一事,永豐棧今早發出公開聲明,指稱自疫情爆發以來,從未主動裁員或減薪,但確實因為疫情關係,讓飯店營運遭遇很大難處。畢竟每個月的成本支出是固定的,在營收大幅衰退情況下,公司已出現赤字,永豐棧負責人何豐棧則表示,今天己通知發放4月薪資。

永豐棧總經理楊義方表示,營運受到疫情衝擊,資金調度困難,住宿、餐廳營收大幅減少,董事會將分3期還薪,離職的同事也衷心祝福,「有多少人做多少事,互相支援,飯店目前不會裁員,希望能撐過難關。」

台中市勞工局證實今年4月受理4名員工申請勞資爭議調解案,勞工局勞資關係科長施淑珠說,去年疫情三級警戒時,旅宿業飽受衝擊,積欠薪資申請調解的案件至少10多起,今年以來,則以永豐棧酒店積欠員工薪資為最大宗申訴案。


勞工局表示,今年4月受理4名員工申請勞資爭議調解案,經了解,該公司現仍營運中,因營運狀況不佳而積欠2至4月工資,負責人籌措資金中,該公司於調解會上同意給付工資、加班費等事項,並自5月10日起分期給付。

勞工局指出,將持續關心該公司是否依調解紀錄履行,若未依約履行,勞方得向法院聲請強制執行並暫免繳裁判費及執行費,保障應有權益;另勞工局將派員實施檢查,如發現該公司有未依規定給付工資、加班費等情事,將依違反勞動基準法第22條、第24條規定,各裁處2至100萬元罰鍰。(林建鋒報導)

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