【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱／綜合報導】記憶體大廠美光（Micron）受惠AI浪潮及高頻寬記憶體（HBM）需求強勁，營運表現創新高，卻因員工績效獎金爭議，讓台灣廠區勞資關係亮起紅燈，勞動部也對此做出回應。
此次爭議焦點集中在IPP績效獎金制度，工會認為計算方式不透明，在公司獲利大幅成長之際，員工實質報酬卻未同步反映，引發不滿。桃園、台中兩大工會也持續醞釀罷工行動。
台灣美光在桃園與台中兩大廠區共有約1.5萬名員工，其中近1萬人已加入工會，工會組織率高達三分之二，工會並透露已有高達八成的會員表態支持採取罷工行動，勞資對立情勢顯著升高。勞動部對此回應表示，相關訊息勞動部均已全面掌握，也持續與桃園市政府、中部科學園區管理局及台中市政府保持密切聯繫，隨時追蹤並掌握美光公司勞資雙方的協商動態。
美光則表示，今年亮眼表現來自全球及台灣團隊的投入，將持續透過具競爭力的薪酬、績效獎勵及職涯發展機會回饋員工，並預告2026年將發放歷年最高績效獎金，IPP相關方案預計10月公布。
由於台灣是美光重要生產基地，也是HBM製造關鍵據點，若後續調解破裂並進入罷工程序，市場擔憂可能牽動DRAM、HBM供應與價格。眼下勞資雙方仍保留協商空間，第二次調解結果將成為後續發展關鍵。
