【賴傳媒 陳政國／台北報導】宜蘭縣政府消防局近年來傳出多起性騷擾案，女性消防員權益未獲保障，監察院13日通過糾正宜蘭縣消防局，並請宜蘭縣政府強化所屬機關性騷擾案件調查之教育訓練，內政部也應督同消防署檢討改進跨轄性別案件申訴調查處理流程，健全消防員員工協助方案。
調查委員監委葉大華表示，111年12月宜蘭消防局分隊發生之性騷擾案件，消防局錯誤引用性騷擾防治法調查、審認本案，並拒絕核給公傷假，有裁量逾越之違誤。直到勞動部函請宜蘭縣政府輔導該局妥處，消防局才於112年5月15日重新審議並變更假別，影響被害人權益。
葉大華指出，調查本案之該局性騷擾調查小組成員皆為內聘人員，欠缺創傷知情知能，又未依規定徵詢專業意見或邀請專業人員協助調查，過程中除要求被害人重複陳述案情，且對其情緒及創傷反應均欠缺認知及敏感度，更於訪談時有不妥言語，對被害人身心不當施壓，該局相關調查作為顯有違失。
消防局所屬分隊於112年3月再發生女性消防員遭竊錄寢室內就寢、更衣等非公開活動，消防局各級主管未積極監督、確保隔離措施之有效執行，行為人與被害消防員仍兩度在值勤及訓練期間接觸，造成該員身心不適，消防局卻未按刑事訴訟法第241條，主動向檢察官或司法警察告發行為人涉及犯罪情事，怠忽職守，均核有重大違失。
葉大華表示，宜蘭消防局就數起性騷擾事件均未依規定徵詢專業意見，或依其性騷擾防治措施準則將外部專業人士納入調查小組，此外也疏於提供當事人法律資源或協助，致當事人需獨自面臨司法程序而無所適從，對被害人權益保障顯有不周。
首稿時間｜2024/12/13 16:00
更新時間｜2024/12/13 16:00
