【創新聞 記者吳月惠／高雄報導】輔英科技大學今天（5/6）舉辦2026「萬馬奔騰、職達成功」校園徵才嘉年華，吸引130餘家企業進駐設攤，釋出4,000多個職缺攬才，大於近2,000位應屆畢業生，現場搶才氣氛熱絡。林爵士校長表示，輔英畢業生升學就業率高達94.99%，榮獲「企業最愛大學生」高屏地區第一名，此次參與徵才的企業遍及全台，從北到南，甚至離島企業都慕名來搶護理健康產業人才，顯見企業對輔英學生專業素養的高度肯定，盼媒合圓滿成功，共創「企業找到即戰力，學生邁向好前程」的雙贏目標。
▲輔英科大校園徵才嘉年華。（圖/吳月惠攝）
徵才活動指導單位為勞動部勞動力發展署高屏澎東分署，輔英學務處職涯發展中心統籌規劃，於六日上午在體育館登場，現場由永芳里社區媽媽組成的「永芳尚水舞蹈團」、原民生表演炒熱氣氛。開幕儀式以「健康守護啟動儀式」為主軸，由輔英林爵士校長、黃湫淑學務長及校內主管，攜手行政院南部聯合服務中心許乃文執行長、勞動部、勞工局訓練就業中心宋世宏主任、原民會、企業界、產業園區服務中心與廠協會、社區及校友企業代表等共同登台，手持象徵職涯啟航的光源裝置，在倒數聲中同步點亮舞台中央象徵希望與責任的「健康燈塔」。
▲輔英科大校園徵才嘉年華。（圖/吳月惠攝）
林爵士校長表示，人才是企業永續發展的主心骨，培育專業人才是輔英存在的價值。很榮幸輔英獲「企業最愛大學生」高屏地區榜首，這是全體教職員工生共同努力打拼的成果，本次徵才活動的熱絡盛況，也再次印證企業界對輔英人才培育成果的高度認同。今年統計去年113學年度近2,300位畢業生升學就業率為94.99%，護理學院更是高達98%。
林爵士指出，學生練就一身專業技能，最終要投入職場，校方為打造就業即戰力，透過產學合作、職涯輔導，並與國家政策接軌，讓學生在學期間即具備實務能力與競爭力，未來在職場上秉持「專業與溫暖」，開創屬於自己的一片天。輔英會持續深耕大健康產業，並朝成為台灣護理健康產業技職領航者，邁向亞太護理標竿的目標穩健前進。
▲林爵士校長與輔英附設醫院攤位合影。（圖/吳月惠攝）
黃湫淑學務長表示，活動特別設計「友善職缺」機制，針對原住民、身心障礙者及國際生，以不同號誌標示，提升求職媒合便利性，另設置互動式影像裝置，提供拍照與雙語輸出服務，展現校方對多元族群就業需求的重視，並積極協助外籍人才留臺發展，以回應國家人才政策與產業需求。
黃湫淑說，受限場地，今年共有130多個攤位，提供4,000多個職缺，整體平均薪資近47,000元，醫療院所職缺有3,500多個，約占整體職缺近9成，平均起薪逾50,000元，部分醫療院所如三軍總醫院提供超過百萬年薪攬才，展現對護理人員的重視。校方同時配合教育部及勞動部政策，積極推動「類職場工讀」機制，鏈結企業資源，未來讓學生在學期間即儲備職場量能，無縫銜接實習與就業，實現「畢業即就業」的教育目標。
職涯發展中心陳惠如主任指出，學校長期與鳳山就業服務站合作，每月入校辦理職涯宣導。本次徵才活動亦整合「職涯輔導＋就業媒合」模式，設置履歷健診、面試技巧指導及職涯諮詢等服務，由校內職輔老師、專業職涯顧問及教練團隊共同協助學生強化求職實力，以滿足企業攬才需求。
陳惠如說，本次徵才單位橫跨醫療照護、長期照顧、科技製造、零售服務、環境工程、休閒餐旅、美容保健及國軍招募等多元領域。參與企業包括台大醫院、長庚醫院、榮總、輔英附醫、花蓮慈濟、丁丁藥局、鼎王國際餐飲、王品集團、佐登妮絲、尚潔環境工程、台灣屈臣氏及國防部等知名單位，提供學生豐富多元的就業選擇，讓青年學子在畢業前即提早與職場接軌。
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