【焦點時報／記者蔡宗憲報導】臺鐵第2梯次新進人員基礎訓練於6月1日正式展開，162名新進員工齊聚北區訓練所參與開訓典禮。臺鐵公司董事長鄭光遠親自前往板橋教室勉勵新血加入，並透過視訊與北湖教室同步互動，向來自運務、工務、機務、電務、數位發展、供應、附業營運及資產開發等多元單位的新進同仁表達歡迎與期許。
鄭光遠表示，此次招募競爭相當激烈，近4,000名報考者中僅有162人脫穎而出，能夠順利錄取實屬不易。他勉勵新進員工，加入臺鐵不只是獲得一份工作，更是成為大家庭中的一員，未來將共同肩負守護旅客安全與提升服務品質的重要責任。每一次列車準點到站、每一段順利旅程，以及旅客安心滿意的笑容，都有賴全體同仁共同努力。
談及臺鐵近年發展成果，鄭光遠指出，2025年臺鐵在日均旅運量、票務收入以及附屬事業表現上均創下歷史新高，包括深受民眾喜愛的臺鐵便當與夢工場商品銷售成績皆十分亮眼。隨著公司化轉型逐步展現成果，臺鐵品牌價值正重新獲得社會肯定，新進同仁此時加入可說正逢最佳時機。
鄭光遠強調，臺鐵秉持「安全、準確、便捷」的經營理念，而實踐目標的關鍵，在於打造友善職場與完善福利制度。他認為，唯有快樂的員工，才能提供優質服務，讓旅客獲得更好的乘車體驗。同時也再次提醒，安全始終是運輸服務的核心價值，未來無論在訓練或實務工作中，都必須確實遵循標準作業程序，將每一項確認工作做到位，保障旅客與同仁安全。
他進一步提出臺鐵未來發展藍圖，以「五大明珠」作為轉型願景，包括運輸本業、資產開發、臺鐵便當、臺鐵夢工場以及觀光列車與臺鐵假期等觀光事業。鄭光遠表示，這些事業都是臺鐵的重要資產，而串聯所有事業發展的關鍵正是安全文化。唯有以安全為根基，才能讓五大事業持續發光發熱，帶動臺鐵穩健邁向永續經營。
展望未來，鄭光遠期勉新進同仁培養專業能力、工作熱忱與團隊合作精神，建立樂於助人的職場文化，攜手打造更優質的服務環境。他勉勵大家以臺鐵人身分為榮，並期待未來臺鐵也能因同仁的努力而感到驕傲，共同實踐以人為本的安全與服務價值。
開訓典禮結束後，鄭光遠在員工訓練處處長謝武昌陪同下，視察北區訓練所各項精進措施，包括願景牆更新、電子門禁系統、電腦刷卡管理、一人一機測驗教室，以及規劃中的站間行控盤模擬實習場等設施，展現臺鐵持續推動數位轉型與強化人才培育的決心，為未來發展奠定堅實基礎。
(圖片來源:臺鐵)
