【焦點時報／記者蔡宗憲報導】畢業季來臨，面對快速變動的產業環境與職涯挑戰，如何培養跨域能力、掌握未來發展趨勢，成為許多學生關心的重要課題。國立高雄大學教學發展中心（教發中心）創新學院攜手畢聯會推出畢業季系列講座，邀請財經法律學系校友、前華泰電子人力資源暨永續發展主管許景貞返校分享，以自身橫跨財金、企管、人力資源及永續發展領域的實務經驗，帶領學生探索職涯發展的多元可能。
創新學院於6月2日、9日分別舉辦「永續職場力：跨域探索與自我成長」及「永續競爭力：綠領產業與未來職涯」兩場講座。許景貞結合多年企業實務經驗，分享自身從財務金融背景出發，進入人力資源領域，再投入永續發展工作的歷程，並以跨域學習與職涯轉換經驗，鼓勵學弟妹勇於探索多元發展可能，培養面對未來挑戰所需的競爭力。
在「永續職場力：跨域探索與自我成長」講座中，許景貞以自身求學及工作經驗為例，說明跨域能力已成為現代職場的重要優勢。她分享，人力資源工作除招募與人才管理外，也可能延伸至公關、法務、總務、環安衛及ESG等領域，因此職涯初期應先建立專業深度，再逐步拓展跨域能力，並培養理解企業營運的整體視野。她也鼓勵學生主動參與專業社群、關注產業趨勢，透過交流與學習拓展視野，為未來職涯發展做好準備。
第二場「永續競爭力：綠領產業與未來職涯」則聚焦近年備受關注的ESG與綠領產業發展。許景貞分享擔任企業永續發展主管期間的實務經驗，說明企業推動永續治理的運作模式，以及永續人才在組織中的角色與價值。她表示，永續發展已逐漸融入製造、金融、服務等各產業領域，相關工作往往需要整合不同部門資源與資訊，因此具備溝通協調、跨域整合及問題解決能力的人才，更容易在綠領職場中展現優勢。
講座中，許景貞也介紹企業透過永續報告書揭露經營成果的實務做法，並建議學生培養閱讀財報與永續報告書的能力，藉此了解企業經營方向與產業發展趨勢。她認為，隨著全球永續轉型持續推進，未來綠領人才需求將持續增加，學生可從認識聯合國永續發展目標（SDGs）開始，結合自身興趣與專業深入學習，並善用課程及專業認證資源，逐步累積投入綠領產業所需能力。
