前桃園市衛生局長、現任敏盛綜合醫院副總院長劉宜亷角逐桃園市醫師公會第26屆理事長，自6月2日起分區投票產生，劉宜亷打出「傳承、創新、團結」競選理念，最近一步一腳印分赴桃園基層醫師積極拉票，他今天表示，自己兼具公衛、法律專業和衛生行政歷練優勢，希望公會成為醫界與政府橋樑，爭取桃園基層醫療健保資源、關懷基層會員謀福利。
劉宜亷年逾「耳順之年」的劉宜廉，擁有台大公衛碩士、政大法研所及美國約翰霍普金斯大學醫管博士、清大法學博士學歷，兼具醫師、律師資格「醫法雙修」，曾任台大醫院主治，自基層衛生所主任幹起，曾任宜蘭、苗栗縣及桃園縣、市衛生局長、醫師公會全聯會連續3屆副秘書長歷練，如今擔任敏盛醫院副總院長，迄今在桃園耕耘16年，衛生行政及醫管實務資歷完整，如今決心投入桃園醫師公會服務，希望凝聚桃園醫師向心力。
「喜歡做、甘願受」，劉宜亷道出競選桃市醫師公會理事長用心、表示，醫師公會是公益法人，他2次擔任桃園衛生局長，發現醫界與政府行政機構垂直合作可以做得更，如今從衛生行政單位下來，希望以自己公衛、法律專長和醫管行政資歷，為公會、基層醫師及社區盡一分心力，出來競選是為桃園醫界團結打拚，透過和平競爭，為關懷桃園醫界和基層醫師爭取更多資源。
劉宜亷說，桃園醫師公會有個優良傳統，理事長限任一屆，過去以來向有南、北區醫院與基層醫師輪流選任慣例，至今基層醫師已連任兩屆理事長，依傳統慣例，下屆新任理事長應由北區醫院醫師選任，「南北區輪替良好默契已傳承有年」，也避免選舉紛爭，值得延續下去。
針對桃園醫界現況和醫師公會急需要做的事？劉宜亷表示，他拜訪基層醫師發現，有的基層醫師為服務社區居民增開夜間、假日門診服務，若以六都人口數計算，可發現桃園醫療健保給付不公平，健保總額偏低，如有機會，他將促成桃竹竹苗地區公會擴大成立「北區聯盟」，向中央爭取增加基層健保給付、及增加夜間、假日門診健保給付，彌補總額給付不公平，另重視和關懷醫師涉及醫療爭議，他希望成立公會法律諮詢小組，由公會主動、免費協助醫師處理爭議。
此外，為協助衛生基層機關提升行政作為，他希望促成公會與衛生行政機關增加定期溝通協調，爭取「輔導為主、行政處分為輔」，協助推動社區醫療及垂直轉診平台，落實基層診所與大型醫院醫療對接，也承諾公會未來定期辦理文化、聚會多元活動，主動關懷基層會員醫療照顧需求團結向心力，將桃園醫療能量服務發揮極大化。
本文章來自《桃園電子報》。原文：前桃衛生局長劉宜亷選桃園醫師公會理事長 承諾爭取基層健保資源
