【警政時報 薛秀蓮 ／台北報導】僑委會自2021年推動「全球青商潛力之星」計畫，透過選拔、企業諮詢輔導及交流活動，持續協助海外僑臺青商提升經營能量並建構全球網絡。為進一步深化海內外青年企業家互動交流，於7月20日舉辦「2026全球青商潛力之星—青年企業家交流會」，以「企業如何因應變局、提升組織韌性與創新經營」為主軸，匯聚超過70位來自全球各地的優秀青商、臺灣新生代企業領袖及企業二代接班人，共同探討變局下的因應策略與合作方向。
僑委會委員長徐佳青致詞時表示，臺灣作為出口導向經濟體，面對全球經貿激烈震盪，企業立足核心關鍵在於是否具備彈性與調整的態度，唯有提前準備才能掌握市場先機。徐佳青強調，當前已無法僅靠單一領域發展，青年企業家應跨越產業與地域尋找夥伴，發掘互補優勢。企業諮詢輔導的機制，正是為了建構堅實的資源平台，全力協助青商企業升級，期許海外青商們在關鍵時刻展現爆發力，成長為具備國際影響力的獨角獸標竿企業，僑委會也將持續做大家最堅實的後盾。
交流會特別邀請逢甲大學助理教授黃智彥以《世界變局下的新常態》為題，深度剖析地緣政治、供應鏈重組、AI 科技迅速迭代等全球新常態挑戰，指出企業首要考量為營運與供應鏈韌性，應落實數位與綠色雙軸轉型；針對臺灣產業發展，他提出以硬帶軟與製造結合服務解方，主張透過數據驅動進行敏捷決策，邁向協作共創永續價值。
另安排英國瑞鑑航太共同創辦人兼營運長林愷澤（KT Lin）、新加坡Kyalio Pte Ltd.共同創辦人林冠嬅（Cortilia Lin）及臺灣焦唐楓餐飲文化策略長兼法務長周建誠等三位青商擔任焦點對談與談人，分別從航太新創、智慧醫療教育及連鎖餐飲的視角分享實務經驗。林愷澤指出，面對國防航太高政治性與供應鏈趨勢，企業須結合實體AI進行軟硬體整合與跨域贊助；林冠嬅分享東南亞與印度開發經驗，強調因應長銷售週期風險須勇於止損，並在科技應用中回歸人性體驗與IP保護；周建誠則分享傳統食品製造導入AI 智慧排程、精準庫存與異業導流成效，展現營運韌性。
活動壓軸安排分組討論與交流，由海內外青年企業家就經營實務與合作方向深度面對面的對話，共同探討日常智慧巧思與組織韌性，透過跨產業經驗激盪發揮全球青商平台鏈結效益，為未來海內外產業合作奠定堅實基礎。
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