【警政時報 包克明／臺北報導】面對AI浪潮、淨零轉型及全球市場競爭加劇，財團法人商業發展研究院院長王建彬以「綠色兵法、共創價值」為核心理念，帶領商研院完成組織轉型，不僅四年內將整體業績由4億餘元提升至8億餘元，更推動人均產值由200多萬元大幅提升至600多萬元，成功打造服務業轉型升級的新典範。
王建彬表示，組織競爭力來自共同願景，而非單純薪資激勵。他將領導力分為權力、認同、立功、立人及「願景與使命」五個層次，認為唯有建立共同使命，才能激發團隊持續創新、與產業共創價值。他也在商研院董事長許添財帶領下，結合最新商業趨勢，將理論轉化為可落地執行的經營策略，推動組織持續成長。
在經營制度上，王建彬推動自負盈虧及利潤分享制度，各單位透過精算成本、提升效率，再將盈餘回饋同仁作為獎勵，不僅有效提升整體績效，也建立企業化經營文化。他指出，目前政府補助僅占商研院整體收入約5%，唯有憑藉專業能力爭取市場訂單，才能真正建立與產業接軌的競爭優勢。
商研院近年積極協助企業提升競爭力，例如輔導台旭環境科技擴增檢測項目至700多項，並透過流程優化及設備升級，提高人均產值；面對長照產業缺工問題，也協助祥寶長照集團與學界合作建立越南人才培育體系，串聯實習與就業，提供國內長照人力永續發展的新模式。
在國際布局方面，商研院採取「精準打擊」策略，鎖定東南亞及亞洲重點市場，推動潔淨能源、綠色建築、智慧安防、生技保健及智慧醫療等五大產業聚落發展，並已成功協助台灣綠建築節能解決方案進軍越南與新加坡，持續拓展台灣服務業與綠色產業的國際商機。
因應AI與淨零雙軸轉型趨勢，商研院今年更肩負協助2.5萬家中小企業碳健檢任務，並規劃培育一萬名AI應用人才，協助批發零售、餐飲、物流及生活服務業運用人工智慧提升營運效率，同時結合數位工具與運動旅遊等新商業模式，開創服務業新價值。
王建彬指出，未來人才最重要的能力，不只是解決問題，而是能精準定義問題、保持獨立思考並主動提出解方。商研院將持續扮演企業最具執行力的實戰智庫，攜手產業掌握AI與綠色轉型契機，提升台灣服務業國際競爭力。
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