【創新聞記者陳光蘊 / 採訪報導】多年來採訪公益組織、特殊教育與社會福利議題,我始終認為,一個社會真正的進步,從來不是看它創造了多少財富,而是看它是否願意把目光投向那些長期承受生命重量的人。在台灣,有許多特殊需求家庭日復一日面對照顧壓力,他們不常出現在聚光燈下,卻撐起無數家庭的日常運轉。當社會熱烈討論產業升級、AI科技與經濟成長時,照顧者的辛勞往往被忽略。然而,正是這群默默付出的人,最需要被理解與支持。因此,當我看見崇越科技舉辦這場ESG沙龍時,感受到的並非一次企業活動,而是一場關於「看見」與「陪伴」的社會實踐。它提醒我們,永續發展的核心終究不是冰冷的指標,而是人與人之間的溫度。
▲(圖/創新聞記者陳光蘊翻攝2026.06.11)
從企業責任到社會共融,永續真正的價值在於照顧人
近年來,ESG已成為企業經營的重要語言,但我始終認為,最有力量的永續,不是寫在報告書上的數據,而是能否真正回應社會需求。崇越科技邀請唐氏症、亞斯伯格症等特殊需求家庭走進台大明達館,共同參與交流與互動,背後展現的是企業對社會責任更深層的理解。這場活動並非單向的資源提供,而是一種社會關係的重建。當照顧者能夠暫時放下長期累積的疲憊,當特殊需求青年擁有被欣賞與被看見的舞台,企業所創造的已不只是公益價值,而是一個讓理解、尊重與包容得以發生的空間。這也是我認為未來企業永續最值得努力的方向——不只是改善環境,更要改善人與人之間的距離。

每一個被貼上標籤的生命,都值得擁有發光的舞台
活動中最令人動容的,莫過於兩位特殊青年所展現的生命力量。雙耳聽損並伴隨高功能自閉症的陸可俞,以鋼琴演奏訴說自己跨越障礙的人生歷程;唐氏症青年林哲立則用充滿自信的Hip Hop舞步征服全場掌聲。身為媒體工作者,我經常思考一個問題:社會究竟習慣看見什麼?許多人總是先看見障礙,再看見能力;先看見缺陷,再看見天賦。然而,真正值得被關注的,從來不是他們與別人不同的地方,而是他們如何突破限制,活出屬於自己的精彩。當企業願意提供舞台,當社會願意放下偏見,那些曾被定義的人,往往能展現出超越想像的潛能。公益最深刻的意義,不是同情,而是賦予每個人被看見的機會。

照顧者最需要的,不只是資源,而是不再孤軍奮戰
在這場ESG沙龍中,我特別留意到家長們彼此交流的畫面。對許多特殊需求家庭而言,最大的壓力不一定來自經濟負擔,而是長期孤立所帶來的心理疲憊。因為外界不理解,所以許多心情無處傾訴;因為缺乏同路人,所以許多困難只能自己承受。然而,當一群有著相似經歷的家長坐在一起分享故事時,那種理解所帶來的力量往往遠超過想像。一個經驗分享,可能減少另一位家長漫長的摸索;一句鼓勵的話語,可能成為支撐他繼續前進的重要力量。我始終相信,台灣未來最需要建立的,不只是照顧制度,而是更綿密、更有溫度的照顧者支持網絡。因為制度能提供資源,而連結則能帶來希望。

所有偉大的永續,最後都會回到人的身上
從親子運動課程、永續繪本閱讀,到健康關懷與公益交流,崇越科技透過這場ESG沙龍搭建起一座溫暖的橋樑,讓平日獨自面對挑戰的家庭找到彼此,也讓企業成為社會支持系統的一部分。當崇越集團副董事長暨永續長潘重良提到「成果共享」時,我想到的不只是企業獲利與員工共享,更是一種更高層次的共享——共享理解、共享尊嚴、共享機會,以及共享一個更友善的未來。在高齡化與少子化浪潮席捲的今天,照顧議題早已不再只是少數家庭的課題,而是整個社會共同面對的責任。真正值得被記住的永續,不是財報上的數字,而是當有人跌倒時,是否有人願意伸出手將他接住。因為所有動人的公益,最終都在告訴我們同一件事:一個社會最珍貴的資產,不是財富,而是願意彼此照亮的善意。



















