為展現產學合作培育跨領域人才的豐碩成果，健行科技大學電資學院於昨(17)日盛大舉辦教育部114年度產業學院計畫「資通訊技術應用智慧製造與資安防護」產業實務人才培育專班—「2026成果展暨企業交流座談會」。本計畫開辦以來成效斐然，實習學生留任率皆高達八成。本次活動共吸引11家合作科技大廠代表親自出席，其中晉泰科技、擎昊科技、新元科技會中頒贈「企業科技獎學金」，實質獎勵健行優秀學子，攜手強奪智慧製造與AI 代理資安防護的跨域即戰力。
健行科技大學校長羅新興於致詞時指出，隨著工業4.0與資訊安全需求大增，產業對具備智慧製造與資安防護的跨域人才求賢若渴。學校透過教育部產業學院計畫，成功結合學術理論與產業實務，感謝各合作企業提供實習與技術指導，讓學生在校期間就能累積職場即戰力，三年皆創下高達80%的實習留任率佳績，學生畢業即能無縫接軌職場，真正落實畢業即就業。
教育部育才平臺臺科大執行辦公室資深經理羅芸、台北市電腦公會軟體服務群總監曾春敏、經理李季憲等人亦出席盛會，交流資通訊人才的未來發展趨勢。羅芸高度肯定健行科大在產學鏈結上的卓越表現，透過專班模式精準對接企業需求，確實落實了技職教育「學用合一」的核心價值。
活動的重頭戲為「企業科技獎學金」頒獎典禮。晉泰科技資深協理陳柏宏、擎昊科技協理鄭俊德、以及新元科技總經理林順崇等企業高階主管皆親自出席，頒發獎學金予表現優異的專班學生。企業代表均讚許健行學生在實習期間展現的專業態度與實作能力，期望透過獎學金的實質鼓勵，激勵更多優秀學子投入數位轉型與資安防護的關鍵領域。
大會特別頒發「實習留任卓越晉升獎」，表揚畢業於健行科大資訊工程系的馬來西亞僑生校友張福財。張福財在校時透過本計畫於新元科技實習，畢業後順利留任並榮獲教育部頒發「實習留任獎學金」；在職期間他憑藉扎實的技術表現，近日更高效晉升為新元科技維護部課長。從實習生一路成長為企業主管的成功經驗，不僅成為學弟妹的卓越典範，更充分體現了本計畫結合理論與實務的技職培育成果。
本屆專班成果展內容相當紮實，電資學院一樓大廳自上午10點起便展出計畫執行成果影片，精采呈現了學生如何將「資通訊技術」靈活應用於「智慧製造生產線」與「資訊安全防護網」的學習成長過程，獲得在場企業主管的高度讚賞。
17日共有11家指標性廠商代表親自跨海、跨縣市蒞臨現場徵才交流。出席陣容實力雄厚，包含半導體封測大廠日月光中壢分公司、工業電腦龍頭研華科技、鴻海集團旗下的鴻佰科技，以及大綜電腦業務副總楊國榮、華電聯網副總經理杜孟郎、矽格股份副協理林汶、仁大資訊經理朱維德與禾伸堂企業等高階主管與人資團隊，皆到場與會交流。
主辦單位健行科大電資學院院長魯大德強調，本次活動不僅是學生實習學習成果的展示，更是一場高效的「產業媒合與交流活動」。透過中午在D111B會議室的深入座談，學校與企業方針對未來的技術趨勢、實習回饋與徵才需求進行了面對面的精準對接，為產學雙方未來更緊密的合作奠定堅實基礎，共同為台灣智慧製造與資安產業注入優秀的生力軍。
本文章來自《桃園電子報》。原文：健行科大產學留任率破8成 攜手11家科技大廠強奪資安人才
