商傳媒｜方承業／綜合外電報導
Microsoft (Thailand) Ltd. 近期與 Artificial Intelligence Association of Thailand (AIAT) 合作，共同推動「Microsoft AI Engineering Skills and Hackathon for Employment 2026」培訓計畫，旨在為泰國培養新世代 AI 工程師人才，以應對當地新興 S 形曲線（New S-Curve）產業對專業技術的需求。這項計畫已於今年 2 月至 5 月間舉行，吸引了眾多大學生及科技愛好者參與。
此培訓計畫是 Microsoft Elevate 計畫的一部分，透過提供訓練、建立合作夥伴關係及分享洞察，協助教育機構與人才培育領導者掌握 AI 導入框架和負責任的 AI 實踐。整個培訓過程分為四個階段，首先是基礎數位技能與學習，學員透過 Microsoft Learn 和 AIAT Academy 的線上課程，共有 444 人完成學業並取得證書。接著進入迷你黑客松（Mini-Hackathon）階段，共收到 433 份 AI 概念提案，其中 93 名參與者獲選晉級深度培訓。
第三階段為進階 AI 工程訓練營（Advanced AI Engineering Bootcamp），這 93 名入圍者接受了八個專業模組的密集訓練，內容涵蓋進階工作流工程（Advanced Workflow Engineering）、AI 代理程式開發（AI Agent Development）、Vibe Coding 等，以及 Azure 上的 AI 解決方案 DevOps、醫學 AI 和負責的 AI 與安全框架等。AIAT 主席 Dr. Thepchai Supnithi 指出，微軟豐富的 AI 學習生態系及強大工具提供了完美的平台，參與者透過此模式掌握了如檢索增強生成（Retrieval-Augmented Generation，RAG）等複雜技術，大幅提升了協作能力。
最終的黑客松（Final Hackathon）在「工業數位轉型」主題下展開，53 名入圍者組成 12 支團隊，在 Microsoft Azure 平台上展示原型解決方案。冠軍隊伍 Team PropViz 提出一個房地產虛擬展示平台，利用 Azure AI Foundry 和 Azure Vision 透過生成式 AI 將建築照片轉化為 3D 模型，協助處理不良資產（Non-Performing Assets, NPA）。亞軍 Team Sabaidee 開發了結合 Azure AI Search 和 Azure OpenAI Service 的醫療與養生旅遊行程平台；季軍 Team Pak Pink Jai 則創立了個人情緒健康追蹤應用程式。其他如針對異常檢測的 Team Smart Factory TwinOps AI 和協助小型線上商戶銷售數據分析的 Team SME Copilot 也獲得佳作。
Microsoft (Thailand) Ltd. 的 AI 技能總監 Supahrat Juramongkol 表示，此計畫不僅在於技術賦能，更在於釋放人類潛力。所有 53 名決賽選手都將獲得來自微軟 AI 專家的指導與職涯諮詢，協助他們順利進入職場，持續推動泰國各產業的數位轉型。
