商傳媒｜方承業／綜合外電報導
面對地緣政治的不確定性與科技的快速變革，專業與可靠性在當前的金融環境中顯得日益珍貴，這正是Association of Independent Wealth Managers Singapore（AIWM (Singapore)）強調永續成長的關鍵要素。AIWM (Singapore)總裁Jolene Tan指出，宏觀環境日趨複雜，地緣政治變動、科技顛覆以及不斷演進的監管期望，都促使獨立財富管理公司必須以更清晰的策略、更堅定的信念及更緊密的合作來應對。
近年來，新加坡的獨立非銀行資產管理業者（External Asset Managers, EAMs）數量有所增加，儘管規模相對較小，這些機構仍需遵循與大型銀行相同的嚴格營運與行為標準。他們在資源較少的情況下，仍需應對營運成本上升、人才留存挑戰及客戶期望變化等難題。
根據新加坡金融管理局發布的《2024年新加坡資產管理調查》，截至2024年底，新加坡的資產管理總規模（AuM）達到7.07兆新加坡元。持牌基金管理公司的數量從2023年12月的1,250家，增長至2024年12月的1,298家，顯示產業的持續擴張。此外，Variable Capital Company（VCC）架構的成長，以及新加坡晉升為主要的家族辦公室樞紐，都是業界的重要發展。新加坡金融管理局針對單一家族辦公室（SFOs）的修訂新規定已於本月15日生效。
為提升產業標準與成員聲譽，AIWM (Singapore)已於2025年7月啟動其AIWM認證計畫，並擴大與MAS Financial Hub、STEP Singapore等產業團體及機構的合作。AIWM (Singapore)總裁Jolene Tan也曾於今年4月新加坡管理大學舉辦的會議中表示，產學合作在培養未來人才和思想領導力方面扮演關鍵角色，有助於產業發展。該協會倡導業界應遵循「RIGHT」方針，分別代表「負責任的管理者」（responsible stewards）、「求知精神」（inquisitive）、「治理」（governance）、「高度成長承諾」（highly committed to grow）以及「團隊」（team）。
會議討論議題中，跨世代財富傳承是焦點之一。有觀察指出，許多高淨值（HNW）家庭及其顧問傾向於「隔代傳承」部分財富，直接轉移給孫輩而非子女輩，原因在於許多「下一代」（NextGens）已擁有穩定的事業與職業。
