【賴傳媒、記者爆料網／曾厚銘／彰化報導】
2026第二屆《工商時報台灣幸福企業評鑑》中，彰化基督教醫院從眾多參選企業中脫穎而出，榮獲金獎肯定，成為醫療產業打造幸福職場的標竿典範。彰基說，本屆評鑑歷經三階段嚴謹審查，包括員工溝通、福利制度、專業發展、工作平衡、心理健康及企業社會責任等十大面向，最終僅有48家企業獲得金獎及優獎殊榮。
彰基護理部蕭惠祝主任指出，為了翻轉傳統醫療職場的高壓環境，彰基近年積極打造幸福職場，透過智慧與溫度的結合，營造幸福友善的安全工作環境。
彰基江季蓉處長表示，醫院是一個非常特別的地方，我們24小時都不打烊，照顧病人也照顧我們的每一位員工。她強調，這座金獎不屬於任何一個人，而是屬於彰基全體大家庭，因為有所有夥伴的付出，醫院才能成為一個有愛、有溫度、有幸福感的醫療企業。
彰基指出，醫療核心是照顧病人，而前提是先照顧好員工。在彈性工作制度上，彰基依照不同單位設計多元班別，行政人員可申請彈性工時，護理與醫事人員則可依個人需求選擇全職、半職、固定班別等工作模式，提升排班自主性。此外，彰基建立完善的人才留任機制，針對回任員工提供年資延續、薪資調整、提前特休及聘任獎金；醫院亦推動三班護理照護負荷津貼、職務代理津貼及主管支援獎勵措施，透過實質回饋肯定第一線同仁的付出。
