【創新聞記者 陳雅琪／雲林報導】為因應少子化挑戰，總統賴清德日前公布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，宣布政府將投入3,800億元強化家庭支持與育兒措施。其中，育嬰假制度將進一步升級為育兒假，適用年齡由未滿3歲擴大至6歲以下兒童，申請天數也規劃由30天增加至60天，雙親合計最高可申請120天，引發社會各界關注。
對此，立法委員劉建國表示支持政策方向，並指出自己早於今年3月17日在立法院總質詢時，即向行政院長卓榮泰建議擴大育嬰假適用範圍，希望協助家長在孩子學齡前的重要成長階段獲得更多照顧彈性。如今相關構想獲得行政部門採納，顯示政府逐步重視家庭照顧需求。
不過，劉建國認為，育兒假制度改革不應只停留在增加假別天數，更應進一步思考不同家庭面臨的實際困境。他指出，家庭結構日趨多元，單親家庭、隔代教養家庭及特殊需求兒童家庭所承受的照顧壓力，往往比一般家庭更為沉重，相關制度規劃應同步納入考量。
根據內政部統計，2023年全國單親家庭已達70.5萬戶，其中約半數屬於弱勢單親家庭。劉建國表示，若制度以雙親共同申請作為主要設計架構，單親家庭在可運用的育兒假資源上恐將明顯落後於雙親家庭，形成新的制度落差。
針對勞動部認為部分離異家庭仍可由雙方共同申請育兒假的看法，劉建國指出，單親家庭的形成原因十分複雜，包含配偶死亡、家庭暴力、失聯或其他特殊因素，現實情況未必能如制度設計般理想，因此政策應以實際照顧需求作為出發點。
此外，他也提醒政府應關注罕見疾病兒童、發展遲緩兒童及身心障礙兒童家庭。這些家庭長期面臨醫療、復健與照顧壓力，需要投入更多時間陪伴孩子成長，現行規劃的育兒假額度是否足夠，仍值得進一步評估。
劉建國強調，育兒政策的核心價值在於提升家庭支持力量，打造讓民眾願意生育、安心養育下一代的環境。他呼籲勞動部在《性別工作平等法》修法過程中，廣泛蒐集各界意見，建立更具公平性與彈性的育兒假制度，讓各類家庭都能真正受惠。
