勞動部今(19)日於行政院會報告外籍幫傭放寬政策規劃，由現行多子家庭限制改為「家有1名未滿12歲兒童」即可申請。桃園市副市長蘇俊賓表示，在各項移工引進新制，包含製造業加薪本國勞工增加移工名額、放寬外國技術人力留用上限及僑外生留才等方案陸續開放下，如果要避免排擠重症患者的照護，移工的總量勢必會再度上調，按照目前的推算全國移工人數恐破百萬人，現有的管理、輔導與移工支援體系已經過分負擔，如果不提早部署，將會帶來更大的問題。
蘇俊賓表示，112年全台合法移工約66.4萬人，現在增加到77萬人；但失聯移工的部分也從112年的8.6萬人提高到現在的9.5萬人，目前為止，合法與失聯移工的總數已達86.5萬人。觀察這幾年的趨勢，失聯移工佔總數的比例，呈固定的狀態，可以推估失聯移工也即將突破10萬大關。
面臨百萬移工時代來臨，蘇俊賓示警目前尚有四大缺口亟待補足，包含「移民訪視諮詢」、「外事警察」、「移工安置能量」與「移民署編制」，這些基層服務量能在全國各縣市都有明顯人力不足的狀況，人均比逐年增高。蘇俊賓呼籲，只開放移工，卻未同步提升管理與服務量能，只是把亂象留在地方。以桃園來說，目前合法移工約13.5萬人，移工訪視諮詢人力僅73名，每人需服務高達1853位移工，而外事警察51名，負擔比甚至逐年上升到目前的1:3000。移民署桃園專勤隊編制39人但尚有16名缺口、再加上勞資糾紛或者懷孕等特殊情況需要安置的移工逐年增加，由112年的126位增加到目前的208位，全國安置移工數據也有增加趨勢，達到981位。蘇俊賓呼籲中央應跨部會來預先編列這些移工輔導管理的員額、預算，讓地方政府早些因應。源頭開放是社會發展的不得不然，但後續配套也應早部署。
勞動部長洪申翰回應，目前也在加強跨國溝通，若移工本身沒有債務問題，失聯率較低，同時也將協助家庭雇主教育，確保家事移工權益。行政院長卓榮泰則說，請勞動部加強與地方政府合作，建立更友善的移工服務機制與環境，在失聯移工部分也應訂出有效管理措施。
本文章來自《桃園電子報》。原文：外籍幫傭申請資格放寬 蘇俊賓示警：移工管理體系人力不足
